Employee status (working/out of the office/working from home)
in progress
Log In
J
Jorge Marco Poza
Igual de importante que poder marcar en el fichaje si se hace desde la oficina o en teletrabajo, es que luego esa informacion este disponible en la seccion de reportes (para poder explotarla y asi poder sacar de forma facil las graficas de cuantos empleados estas teniendo cada dia en cada formato, o como estan usando esa medida de teletrabajo un equipo concreto)
Víctor Ramón Rodríguez
in progress
Xabier Goya
Víctor Ramón Rodríguez
Víctor Ramón Rodríguez
Lucie Lavina - Product Expert
Merged in a post:
FICHAJE TELETRABAJO
M
MIGUEL A. ESPINOSA AIBAR
Desarrollar alguna opción, que a la hora de fichar al darle a entrada, te salga la opción de marcar si estas teletrabajando o no.
Creo que ayudaría bastante, ya que la opción de geolocalización tendrías que entrar en cada empleado, y ver desde donde ha fichado.
Gracias
Pablo Germán Peña
Merged in a post:
Fichaje teletrabajo
S
Sandra Polonio Jiménez
Para automatizar la parte del fichaje y que no sea tan manual, estaría bien que a la hora de fichar, se pueda seleccionar que está teletrabajando. En vez de añadir una ausencia por cada día que se necesite teletrabajar, es un proceso poco automático y muy manual.
Lucie Lavina - Product Expert
Merged in a post:
Remote vs Office
I
IÑIGO VALENZUELA COSSIO
For many of us that work on hybrid mode it is needed to know how many days the employees are working from home.
For us the perfect way to do it will be :
1) The system will detect the IP used to clock in - clock out and if any of those IPs is not in the office's IPs then it will be a remote day.
2) The reports should count how many days are WFH and Office days.
Thanks
Miguel Terán
Load More
→